是，伟大魔女2077 第305章

只不过她这边没有消息，所以大家也非常的着急。

不得不说，莉音这幅外表确实唬人，每天不动声色地出现在办公室之中，每天安安静静地完成业内的工作，就好像那件事情从来都没有发生过。这种表现反而让手下们心中吃了定心丸……

每逢大事有静气…

虽然上一个这样干的据说是古地球三国时代的孔融，都被围城了还在那里装大逼看书呢，最后城要破了便丢盔弃甲抛妻弃子的润了……

不过不妨碍日后人每逢大事有静气的时候都是满满的逼格！

…

秋季的评优评奖晚宴顺利召开。

这种晚宴的评优评奖其实并不是授勋。授勋晚宴会有一个更加正式的场合，而评优评奖只是将每个展馆内部的优秀员工进行评选。

譬如说优秀员工奖、优秀进步员工奖，以及道德风尚奖。

这些就是评优评奖的晚宴，上面会颁发东西。

每个办公室与每个展馆之中都会举办，不会进行一个大的举办。能够让整个博物馆一起举办的大型仪式，其实只有授勋，而且是比较低级别的授勋。高级别授勋会有更大的区域进行集体化授勋。

高级别的譬如说“艾德温森岛群贡献勋章”，甚至会让双执政来进行授勋。

海洋展馆这一次评优评奖全部给了新的员工。

没有办法。

其实所有脏活、累活与苦活，全部都是新员工来完成的。而老员工们呢，受到一些优待，不用干那么累的活。毕竟魔女心灵还是较为纤细的，本次海洋展馆遭受巨变。

许多老员工们心情疲惫，连干活都拿不出多少精力来。

是真的榨不出来了。

所以海洋展馆才要紧急招新。招募大量的大学生。

既然待遇已经变好了，那么老员工们获奖的机会自然就变少了。年轻人都已经帮你干活了，这评奖的上面可就不能占住地方不放啊老东西。

雾花的权术惊人，至少在短时间内平衡了新老矛盾。

之后的事情可以交给时间。

因为魔女一般只会调整1~2季度，只要调整好了，老人就会变成新人，冲劲就又有了！又想要评优评奖了！而前面充当耗材的大学生们也会变成老人，需要休养一下，这样评优评奖的名额就又空出来了。

如此循环往复，生生不息！

关系一般的展馆与办公室会在同一天召开晚宴，因为不会想着去串门。

关系好一点的，就会错开天数，这样就可以方便串门，方便增加关系。比如说海洋馆与化石馆就错开了。

而海洋馆，恐龙馆，巨龙馆，植物馆，沙漠馆，星界馆，古地球馆则直接晚上黄金时间8点半开席，全部安排在了同一天。

外人通过内部情报知道之后，还有通知给到了记者们之后。

人人纷纷感叹闪灵馆不愧是神人馆，纯纯的内斗！

但事实是怎么样的，7位展馆馆主自己清楚。

如果她们关系好到错开的话。

那她们和枯华的关系好到就要同一天开了……

没有人会胆敢挑战枯华的底线。

果然，同一天开之后，综合办主任以及闪灵博物馆之主兼馆长的枯华就一脸笑意的造访了海洋馆的晚宴。

“你们实在是太生疏了。”

“要团结，康谬立体懂吗？”

“你们都是我的好帮手，也是这家博物馆的顶梁柱，看见你们彼此针对，我的心是真的很痛……”

枯华，这位漂亮的金发红眸吸血鬼魔女一脸痛心地这样说道。

雾花笑眯眯的，心中想道：CBZ我DBSN？

“我其实已经从我这边做了努力了。”

雾花先埋下一个伏笔，这样造访别人的时候就有借口。

“但无奈，如果不拿出利益来的话，她们根本就不会听人说人话。”

再埋下一个日后可能合作的伏笔。

说一句实话吧，如果是按照事业单位来说，雾花100%觉得枯华是个CBZ，现在则是情有可原的CBZ。

这家博物馆简直就是对方的心血，就是对方的王国。

一砖一瓦都由对方搭建而成。

会对这个王国产生占有的心情，不难理解。

因此与枯华相处的方式也需要稍微变化了。

“那确实也是没有办法的事情……”

“枯华姐不谈这些了，来试试我们馆的龙虾大餐！这可是我们和后勤办一起工作的成果呢！”

枯华听后稍微愣了一下，突然感叹道：

“这么大的一个博物馆，没有专门的茶水办，确实很困难呀……”

这句话出来，便尘埃落定！

第328章 ：搞定！

15号区市政会议。

这是沿用了古地球的称呼方法：市政会议。

管理辖区差不多将近50个博物馆，将近10个城市空岛，60多条街道行政辖区，数百家炼金工坊，数千家的魔药店与数万家魔法植物供给商与维修工厂，普通的商店更是多达80多万家。

在古地球时代，这简直都可以是一个小国的领域了。

甚至是一种经济相当发达的小国呢。

而在这种市政会议之中。

15号区也被叫做15号城市，管理者换算一下，也可以称之为市长。

在会议结束之后。

市政3大巨头自然就开始了私底下的谈话。

大部分是交流信息，或者八卦一下。

并不会在这种私人谈话之中，把什么关键的信息全盘交出。

而三大巨头就是茶水局、税务局与组织局。

分别对应着粮食、财务以及人事这三大魔女职能。或者叫做司职，所谓司职，在较为古老的时代之中，这种东西被称之为神祇的神职领域。魔女居然也会有这种领域。正所谓你不去占领，敌人就去占领。所以魔女们就先将这三个重要的职责全部占领并分割。

分割下来，一部分的职能就会下放到三个总局，总局再下放到各岛群分局，岛群分局再下放到地区分局。

但总体来说，这三个地方部门，都是能够随时掏出一个魔力值高达15万以上的神职魔女的超级部门，甚至还有最终三合一版本。

也被称之为热血沸腾的组合技。

不过，虽然有组合技。

但是三大巨头她们依旧是会有内部争斗的。

譬如说今天组织局就给茶水局上了点眼药，在市长面前狠狠地恶心了一下茶水局。

因为很简单，各大部门的评优评奖晚宴已经开始了。

而3大巨头在15号区都有一个无法处理的名人区域，闪灵博物馆。

前人挖坑，后人踩坑。

以前的魔女们让枯华能够拥有自主权。

而现在，晚宴开始，本来应该是茶水局的工作内容，却被她们博物馆内部进行了分割与使用。往小处说，这就是一个博物馆。往大的地方说，这是整个15号区1/50的事业单位，不受茶水局控制。

当然，这是一个回合制游戏。

冬季末是闪灵博物馆财务汇总，这个财务汇总与税务局没有关系……所以到时候论到税务局挨批。

新年的春季初是闪灵博物馆大人事调动，这个人事调动则和组织局无关。也就是说，轮到组织局去挨批了……

不过今天茶水局局长安妮·海米尔没有老实挨喷的打算。

面对嘲讽。

她只是冷笑了一声：“嘻嘻。”

其余两位处长级的人物是多么敏锐，一下就听出来了这嘻嘻意有所指啊！

“你找到攻破枯华堡垒的方法了吗？哎呦，姐姐。刚才只是开个玩笑，做不得真的……”

这些处长级的领导更没脸没皮！

如果用大卫来评价这些处长们的话，可能会用欣慰的语气说道：“都可以作为出类拔萃的霍罗了…”

“其实没有。”安妮·海米尔说道，“我怎么可能会抛开两位姐妹，自己一个人去和枯华谈呢？”

反正她没有跟枯华谈。

反正安德里谈的和自己没关系。

…

时间快进到周3，周1的晚宴和最主要的几家博物馆展馆的晚宴都已经完全开完了。

雾花一上班就被喊到了枯华的办公室里面。

一进去。

枯华就说道：

“雾花，我已经决定要在整个闪灵博物馆内布置茶水办公室。这意味着，我们要接受茶水局的监督与管辖，而这是我们绝对不可以接受的一件事情。”

听上半句话，雾花点了点头，又听了下半句话，她眉头紧蹙。

什么叫做决定要内置茶水办公室。但又不可以接受茶水局的监督与管辖。

枯华姐呀，你不觉得这两者稍微有点冲突吗？

见到了她的表情有些茫然不知。

枯华轻轻点头：

“我要运用我个人的影响力，去设立一个只针对35号区域的茶水局分局，由于该茶水局分局的规模太小，所以将会将其设立为办公室。”

35号区！

等等，我们不是15号…等等！藏品管理局！

雾花联想到了另外一个机构，那就是藏品管理局，理论上，所有博物馆的藏品都会与该局发生管理的协调。但是闪灵博物馆并没有这种协调。这是因为枯华当初被安置的区域就是35号区。

闪灵博物馆就是35号区！

没有街道。

没有管理。

甚至除了枯华本人外，没有人口。

当年为了让她妥协。

采取的力度是前所未有的大的。这也导致了后面 15号区管理 35号区的时候产生了非常大的问题，以及为什么闪灵博物馆作为一个区区前100的馆拥有如此惊人的影响力。

现在想回去的话。

雾花发现了一件非常重要的事情。

那就是她考完试，直接就来单位报告了，甚至连组织局的大门口都没进，虽然说是临时工，但她是直接进来了闪灵博物馆报告的！

也就是说从行政区域上面来说。

35号区与15号区处于同样的行政单位。

所以说…