战锤:从种田开始重塑黄金时代 第438章

作者:雨衣老尸

  “百忙之中,还要抽出时间来引导我们这些新进员工完成基础考核。”

  “实在是太感谢了!”

  “辛苦了!”

  西西弗朗被这突如其来的热情给吓了一跳。

  他下意识往后退了半步,差点踩到后面小帮手的脚。

  “哎哟,没事没事……”

  西西弗朗赶紧摆手,脸上挤出一丝尴尬的笑容。

  “我也只是完成老板交代的任务而已。”

  “盖特贤者,您太客气了,先回位置上吧,考试马上开始了。”

  西西弗朗看着盖特的背影。

  心里忍不住直嘀咕。

  “机油佬……还有这种类型的?”

  西西弗朗在外混了这么多年。

  他本来以为,佐尔老头那个成天板着脸、对谁都爱搭不理的类型,就已经算是机油佬里比较好相处的了。

  毕竟老头平时也不要求别人给他下跪,自己也不跪,也没听过他大声祷这个祷那个。

  没想到,这里还有一个更离谱的!

  不仅一点架子都没有,还知道主动套近乎。

  如此圆滑的做派,不知道的还以为是哪个巢都世界跑出来的政客呢!

  “难怪老板这么看好……”

  西西弗朗在心里暗自感叹。

  这种臭不要脸的异端精神,这种能屈能伸的实用主义……

  这可太好使了!

  “咳咳。”

  西西弗朗清了清嗓子,走到讲台上。

  “各位新同事,大家好。”

  “我是深空工业的商务代表,西西弗朗。”

  “今天把大家聚集在这里,主要就是做两件事。”

  “第一,核对你们的身份信息和专业技能,做一下人口普查。”

  “第二,完成你们手里这份基础技术考核问卷。”

  “只有通过了考核,你们才能正式加入深空工业的生产体系,获得接触更高级STC范本的机会。”

  西西弗朗顿了一下,目光扫过台下两万双闪烁着红光的电子眼。

  “那么,现在开始做题吧。”

  所谓“做题”,自然就是人口普查的一环了。

  通过这些看似简单的技术问卷。

  不仅能摸清机油佬的真实水平,还能顺便给他们分个级,方便后续的岗位分配。

  西西弗朗最擅长这项工作,他跟外来人员打交道的效率,在深空工业里是公认的第一。

  所以,哪怕明知道他现在正在参加重要会议。

  安迪也只能把他抓壮丁了。

  这么大一笔安置工作,交给别人,安迪还真不放心。

第339章 贤者的理想型

  “空洞号”机油佬的摸底考核结果出来了。

  数据汇总到笔记本上。

  思维手指快速滑动,安迪粗略扫了一眼成绩。

  不出所料,结果相当喜人。

  22000名技术神甫里,居然有16000多人都拿到了A以上的评级。

  空洞机油佬的专业素养,比起之前从浮岛捞回来的那批机油佬,只高不低。

  本来就是一支正规的机械教探索舰队,人员编制经过铸造世界体系层层筛选。

  能有这样的成绩,完全合情合理。

  “全员合格,全员收编!”

  安迪非常痛快地批了条子。

  两万多个免费的高级打工人,加上之前浮岛那一波。

  深空工业的机油佬储备,正式突破七万大关了!

  处理完大头,安迪的目光落在了单独列出来的一份个人报告上。

  内务大贤者,盖特·考迪克。

  对于这位主动跳槽、态度极度配合的高管,安迪自然是重点关照的。

  其他神甫只做了一套“深空工业基础技术调研”AorB卷。

  盖特不仅把A卷做了,安迪还特意让西西弗朗给他塞了“特殊人才调研”A卷和B卷。

  “特殊人才调研”,可是安迪的心血结晶。

  当初他满世界找政治人才,专门弄出来的考题,就是这个。

  A卷侧重于宏观战略眼光、资源调度和复杂利益关系的处理;B卷则全是些刁钻的社会管理难题,专门测试在极端情况下的决策倾向。

  安迪逐条看下去。

  越看,表情越是古怪。

  【资源调度与冲突化解(A):S】

  【组织架构优化(A):S++】

  【预期管理(A):S++】

  【危机公关处理(B):A-】

  【派系均衡与统合(B):A+】

  【代际工程规划(B):S+】

  【政治才能:S】

  ……

  一大堆S!

  这成绩,要是放在帝国行政院。

  盖老六绝对是能进太阳星域内环、跟老狐狸们掰手腕的顶级政客。

  深空工业的政治水平上限,终于被拔高了!

  终于不是“人均F-”了!

  安老农确实感到了一丝欣慰。

  但是,看着这份近乎完美的报告,安迪却怎么也高兴不起来。

  他的视线停留在一项非常敏感的考核指标上。

  【企业文化契合度:S】。

  安迪盯着这个硕大的“S”,彻底无语了。

  “做题”制度是在老维试飞前,深空工业刚摸到一点正规化门槛的时候,才出的第一版。

  早期那批跟着安迪打天下的老员工,比如罗杰、鲍尔、西西弗朗、伽马-9。

  他们根本没做过题,没法提供原始参考数据。

  但,这反而更能说明问题!

  在缺乏历史样本对比的情况下,后来招收的两拨机油佬,哪怕经过了安迪的高强度洗脑。

  在这项【企业文化契合度】指标上,普遍得分也就在C到B之间徘徊。

  毕竟,把他们从满脑子都是“万机神”和“神圣祷文”的神棍,强行扭转成信奉“效率至上”、“实用主义”的打工人,中间的认知错位,不是打几个黑补丁就能立刻抹平的。

  需要漫长的时间,耳濡目染、实打实的利益驱动,一点点改变。

  退一万步说。

  上次安迪为了找政治人才,拉着所有高级干部又做了一遍测试。

  艾栖,打穿了扎伊斯、还敢说黄皮子不是神的女舰长。

  史蒂芬,敢于发动兵变、推翻上级的逻辑士。

  这两位思想觉悟够高了吧?

  够异端了吧?

  跟深空工业的理念够贴合了吧?

  结果呢?

  两人在这项指标里,也才勉勉强强拿了个A-。

  你盖特倒好,一个在辛提拉腐败、官僚主义盛行的环境中浸淫了几百年,满肚子都是阴谋诡计、利益交换的老油条。

  昨天才刚上我的船。

  面都没跟我见几回,连蓝港的机油补给点都没去吃过一顿。

  上来就给我考了个S出来??

  你跟我搁这儿装蒜呢!

  安迪让触手离开笔记本,发出一声嗤笑。

  “盖老六,你滑头得很呐!”

  很显然,盖特在跟安迪短暂的交涉中,凭借着他政客般的敏锐嗅觉,摸清楚了这位“黄袍大贤者”的脾气秉性和行事风格,甚至是他没藏好的性格底色。

  他不信神,他只看效率;

  他不搞形式,他只认结果;

  他缺乏热情,他不善交际。

  于是,盖特在做题的时候,完全抛弃了自己原有的思维方式。

  投其所好!

  安迪喜欢看什么样的答案,他就专门往那个方向写。

  什么“放弃一切繁文缛节,将生产力放在首位”。

  什么“在必要时刻,可以突破一切教条限制,进行技术创新”。

  写得那叫一个冠冕堂皇,一个大义凛然。

  把帮忙阅卷的小六都给骗过去了,直接给出了最高评价。

  但实际上,内务卿心里到底是怎么想的,他到底信不信这一套,只有鬼知道!

  “这种人,用起来确实顺手,但绝对不能让他掌权。”

  安迪默默给盖特打上了一个大大的警告标签。

  太“贼”了。