重生之我在晋察冀 第513章

不清楚。苏联顾问当时就表示，这根本不是一个 工厂领导的专业表现。这表明我们的公营企业对于成本预算完全没有概念。但这不仅仅是他们的能力问题。而是他们本身缺乏这方面的认识和知识，工厂

也缺少这方面的人才。

苏联顾问已经开始大量的进入中国。

光是目前进入中国的苏联顾问人数，就已经有2000多人。按照中苏合作的内容，这几年之内进入中国的苏联专家不会少于2000人。

因为不仅政府部门会有苏联顾问，那些公营企业、合营企业都会有苏联顾问，还有援建项目、各大高校、 军队当中都会流入大量的苏联顾问。

最保守的数字，苏联顾问就会有20000多人。

这些苏联专家来到中国之后，对于中国方方面面都不满意。因为中国各种基础太差，中国干部的水平比他们想象的还要低。林大峰陪同苏联专家考察华北电力工业的时候，被苏联专家可是嘲讽的够

呛。

不仅仅是林大峰如此。

刚刚担任重工业部部长没有多久的陈宇，陪同苏联专家考察石景山钢铁厂(北京钢铁厂 )的时候，也是对于钢铁厂领导很是不满意。

因为钢铁厂领导只想要为国家生产钢铁，至于生产钢铁需要的成本，生产当中的问题，都不是很重视。华北这边的公营企业干部，最少还懂-点工业知识。可就算是这样他们的情况都不理想，可以

想象其他解放区的公营企业目前的情况。

他们根本没有成本的概念。

陈运听着大家的发言。道:“同志们的发言都有道理。经济核复对于每一个生产单位都是重中之重的事情。这件事情我们要重视起来。当然我们现在于部严重不足，这个短时间之内是没有办法的。但

第一步就是要让我们的干部要有经济核算的概念。有了这样的概念，下面的干部们也会尽全力培养 这方面的人才。我的建议是，我们以政务院财政经济委员会、计划委员会、编制委员会的名义下发关于

经济核算的文件，首先让我们的干部有一定的准备。 然后我们再考虑制定在公营企业推广经济核算的计划。

第785章对待苏联顾问的态度

魏红军关于经济核算的提案得到了大家的支持。

最后陈运拍板准备以政务院财政经济委员会、全国编制委员会、计划委员会的名义颁布"1949年公营企业生产建设的决议案”、“关 于经济核算制的指示"、“认真整顿原始记录工作指示”三份文件。

下发的指示当中，一个是全国所有的公营企业必须要做好统计原始记录的准备。原始记录换一种说法就是 统计全国公营企业的财产情况、编制情况、薪水情况，反正公营企业的一切一切都要进行登

记。这是为了让中央掌握，全国的公营企业到底有多少资产，公营企业的工人到底有多少，公营企业的薪水有多少。方便中央了解自己的家底情况。

另外一个就是1949年公营企业生产建设的决议，其中一个重要内容就是全国的公营企业领导干部都要学习什么是经济核算，怎么做经济核算。给全国的公营企业一年的时间，做好经济核算的准备。

决议当中对于公营企业做了一番新的描述，认为公营企业是一家自负盈亏、 独立核算的全民所有制企业。

明确不管是挣钱还是赔钱，每个公营企业必须要做好经济核算。

当然这其实是有些勉为其难。

虽然决议给了公营企业-一年的时间进行准备，但对于公营企业来说依旧是艰难的挑战。以现在公营企业的干部素质，想要完成准确的经济核算基本上是不可能的事情。不过有了这份文件，经济核算

会成为公营企业必须要做的事情。这样就可以慢慢的把这种概念推广下去。

然后是“关于各地党校开办财经专业的提案”、“关于发展财经中专、大专的决议案”。

新中国等不及了。

大学本科四年毕业，时间实在是太长，新中国等不了那么长时间。因此会议决定，财经人才的培养，要走短期培训、大规模培训的路子。正规财经教育的培养，也要以两年期中专、三年期大专为主

还有各地党校，都要开设专门的财经专业。

让我们的干部学习财经知识。

当然这个只是一-份提案，还需要得到中央的批准。因为这样的事情，需要很多部门联合完成。

除了统计问题、公营企业的问题之外，会议还讨论了关于股份制企业的问题。在新中国早期，股份制企业在中国遍地都是，并不是什么新鲜的东西。不说那些本来就存在的股份制企业。新中国成立

之后，也成立了大量的股份制企业。政府为了收回私人资本控制的重要企业，特别是资源方面的企业，采取的就是股份制。

新民主主义革命，说的简单点就是资本主义革命。资本主义革命就是埋葬封建主义，就是打倒地主阶级。

至于对资本，政府是分类的。帝国主义资本和官僚资本是一定要解决的， 但对于民族资产阶级和小资产阶级，党是采取了团结的态度。

主要是中国的资本实在是太少。

对于民族资本还是要保护。

所以政策上不会对他们的企业直接没收，而是采取公私合营的方法。最典型的就是煤矿企业，对于私人煤矿企业都采取公私合营的股份制。然后政府加大投资，稀释私人股份的比例，增加政府的控

目前这种情况比比皆是。

包括历史上进行社会主义改造，也不是直接没收那些企业。都是采取这种方式。

但政府其实没有关于股份制的具体定义和政策。

不过既然这样的企业存在，政务院就必须要拿出关于股份制企业的具体政策。同时也需要政协会议出台“股份制企业法”。魏红军喜欢政策上明明白白。

所以在会议上提出，对于目前存在的各种所有制的企业，都应该有明确的政策态度。股份制企业属于什么类型的企业，股份制企业当中的所有权问题，股份制企业当中的经营权问题，都需要政府去

定义。而且这种企业出现问题要怎么解决，政府对这种企业的领导结构要怎么调整。整

成立的董事会，在企业的作用是什么。这种股份制企业要不要设立党委，如果设立党委，那么党委的作用是什么。还有这种企业当中，工人属于什么?是属于这些工厂的雇员，还是属于这些工厂的

主人?股份制企业的财产处理，利润处理，企业工人的待遇问题。毕竞股份制企业不是完全的公营企业,也不是完全的私营企业。

除了这些股份制企业之外，魏红军提出了另一种的股份制企业。那就是政府之间、部门之间联合成立的公营企业，公营企业联合成立的企业，这样的企业要怎么定义。

他们的所有权怎么定义?

是级别高的政府机构，级别高的部门控制所有权。还是按照出钱的比例，对于企业拥有所有权。这些问题以后肯定会碰到。

这些理论问题，现在都需要讨论，最后制定-份明确的政策。

很多问题在政策上绝对不能模糊。

一旦中央在政策上模糊，那么下面的干部就会无所适从。不过中央的干部们，懂大方向上的经济，懂大战略，懂宣传动员，但一些企业的具体问题，不见得大家都熟悉。

因此股份制企业的具体问题，并没有结论。最后陈运决定在财政经济委员会成立企业研究处，专门研究目前全国存在的各种所有制企业的问题。不同的所有制企业，肯定有不同的政策。

毕竟不同所有制企业,政府的控制力度不一样。公营企业完全是政府的资产，甚至很多目前的公营企业的出身是属于党产。

就像是对外贸易局控制的一批贸 易公司，开始的时候就是用党费来组建，是名副其实的党产。

但现在都成为了公营企业。

对于这些企业，政府控制力度高。对于这些企业的利润，政府有足够的权力决定。但股份制企业、私人企业，还有那么多个体户，他们的税收要怎么办，都需要进行仔细的研究。

会议结束之后，魏红军和分管的部门领导开会。

“大家对于苏联顾问的态度怎么样?”

“目前对待苏联顾问，主要是三种态度。”

煤炭工业部部长许达本开口。

许达本这段时间也是非常忙。

因为苏联援建项目当中，煤炭项目最多。所以许达本跟着苏联专家到处跑。这个年代的苏联专家地位是非常高的，他们来到中国之后，不管是收入还是待遇，都超过中央部委部长级别的干部。

“一种态度是，苏联是社会主义阵营的领头羊，也是唯一真正建设 上有成绩的国家。所以对于苏联专家很是信奉，一切都听从苏联专家的话。”

魏红军点头。

这个可以理解。

党内盲目崇拜苏联的干部不是一个两个。

应该说党内有一股很强大的， 崇拜苏联的思潮。虽然延安整风的时候，对于这种思想进行过猛烈的抨击，但并没有完全解决这个问题。

当新中国建设上，开始再次倚重苏联之后，对于苏联的崇拜再次崛起。

亲苏派从党建立开始，就是一股很强大的力量。后来受到了打压，但在新中国再次抬头。现在还只是刚刚抬头，等到几年之后中国各方面都受到苏联影响的时候，亲苏派的力量会再次强大起来。

这是非常正常、自然的现象。

苏联强大，中国学习苏联，自然而然会有不少人从内心当中开始崇拜苏联。

“另一种态度是，苏联经验不见得适合中国，我们的革命战争当中屡次出现过苏联经验水土不服的现象。所以对于苏联专家的意见加以甄别使用。但这种加以甄别，甚至有一-种排斥苏联专 家的意思。”

魏红军皱眉。

人最容易走极端。

为什么儒家- -直 讲究"中庸”，因为“中庸说起来容易，做起来其实最困难。

现在党内干部对于苏联有情绪的不少。特别是党内早期党员，那都是经历过党早期盲目的政策。加上经过整风之后，很多人都从心中开始排斥苏联专家。

他们以尊重中国现实情况为由，暗暗地排斥苏联专家。

魏红军也是头疼。

新中国早期这种看起来琐碎，但情况严重的事情不少。

“还有 第三种态度，那就是对苏联顾问不闻不问。这其中也有两种情况，- 种情况是对于苏联专家完全是不在意，或者说根本不在意什么专家顾问之类的技术人员。另外-种态度是有些不好意思总是

打扰苏联专家。

真是什么都有。

如果说第一种和第二种态度，魏红军最起码还能够理解。他们这种倾向的出现，是有现实土壤和历史原因的。那么第三种态度的干部，就让魏红军更加头疼。

一个是不在意，-一个是不好意思。

不在意那是明显看不起技术人员，根本不把他们放在眼里。这是一种很不好的事情。 不好意思的那种人，脸皮太薄，在工作当中也不是好事情。

可正是因为各种干部都有，工作才这么难处理。

魏红军看向了其他同志，道:“其他部委的情况呢?”

“都差不多。'

燃料工业部部长林大峰道:“目前 在对待苏联专家问题上，我们的干部态度迥异。有的人完全信服苏联专家，有的人则是担忧苏联专家水土不服，还有的人根本不把苏联专家放在眼里。当然大部分的

干部，都是觉得苏联专家高高在上，不知道应该怎么和他们打交道，有些不好意思。”

“苏联专家的态度呢?”

“他们倒不是很在意我们的态度。

魏红军想了想道:“同志们，这样工作是不行的。在经济建设上、工业建设上，苏联有非常成功的经验。这对于我们中国来说，是花钱也买不到的成功经验。我们现在是学生，必须要谦虚的跟苏联专

家顾问学习。只有在好好学习的基础上，才能够分辨哪些东西适合我们，哪些不适合我们。在学习之前，我们没有资格去嫌弃和排斥苏联专家。这一点我们一 定要强调。

苏联经验是社会主义建设当中非常宝贵的经验。

那些苏联专家，都是有知识的，有经验的。盲目崇拜是有问题，但盲目排斥这些苏联专家，更是不可取的事情。

“还有一点， 我们国家为了让这些苏联专家来我国，花了大价钱，是付出了巨大的经济成本。他们既然来了，我们的干部就不能有任何的不好意思。该问的一-定要问，不能浪费国家的钱财。只要是不

懂的，只要是碰到新问题，碰到难事，都要去问苏联专家。

苏联专家既然来了，魏红军可不能浪费。

钱都花了。

有问题当然要问。

要不然他们来干嘛?

有些干部不好意思问苏联专家，魏红军可不能同意。

，这几天抽一一个时间，召开一次会议，我来主持。让部委局长以上千部都参加，我们好好讨论一下苏联专家的问题。大家回去之后也都好好想- -想。 我们不能迷信苏联专家，但我们更不能排斥

苏联专家，我们还是要谦虚的学习。这中间如何把握，都好好考虑一下。

第786章哈交会的提议

“你怎么有空找我?”

毛泽民已经倒了杯热水，等着魏红军过来。

看到魏红军，毛泽民笑着说话。毛泽民和魏红军实际上认识也就五年时间，而且两个人年龄相差二十岁。但两个人一直以来都是配合默契，很多想法上都有共同语言，结果两个人关系反而是越来越好。

在毛泽民眼中，魏红军就是那种天才。

从一个文盲入伍，在军队扫盲识字。就是这样的基础，竟然-步-步走到了现在， 党政军任何一个工作都能够做的游刃有余，而且都有开创性的建设。

转到政务院之后，每一-次会议提出的问题，都是针对性很强的问题。

甚至有些问题，很多政务院领导从来没有想过，但魏红军已经开始提议，甚至有了腹稿。目前政务院很多部委部长都是第一次和魏红军一 起工作， 对于魏红军-个军队出身的丘八竟然对于经济建设

工作如此了解很是吃惊。

魏红军约毛泽民，毛泽民立马安排的时间。

因为毛泽民知道魏红军很忙。

魏红军目前负责的全国编制委员会，那就是一一个非常 琐碎的工作。现在全国省市两级都开始成立编制委员会，正在对各个机构的编制进行统计。