作者：小雨清晨
这个姿势不像是在庭审，倒像是在咖啡馆里跟人谈心。
“您入职四年，绩效考评连续拿了三次A，一次S。您的代码质量全部门第一，您带出来的两个校招生都已经能独立负责模块了。您的组长上个月还在跟我说，说一行老弟代码写得特别漂亮，是那种十年才出一个的……”
“陈姐。”赵一行忽然开口，声音很轻。
HR代表停住了。
“陈姐，”赵一行又说了一遍，“我知道您对我好……入职那年我租房被中介骗了三个月押金，是您帮我垫的。我记着呢。”
HR代表的手在桌面上微微收紧。
“但我真的要辞职。”
法庭里安静了两秒。
“赵先生，”法务总监又站了起来，这回他没拿文件夹，“您实在不想升职P7，不想独立带团队……这些都可以谈。微博是个开明的大家庭，有什么不能谈的呢？职称可以不动，工牌可以不换，内部系统里的职级我们可以做特殊标注，不对外显示。您就安安心心写您的代码，谁也看不见您到底是P几。”
赵一行打了个冷战：“我不适合做管理。”
“不需要您做管理。”法务总监立刻接上，“就写代码，只写代码。跟您入职头三年一模一样。需求文档照样由产品经理出，您只管实现。”
“我身体不好。”
“公司有补充商业保险，今年又加了一项高端体检，三甲医院VIP通道。您要是觉得累，我们可以调整考勤，不打卡，弹性工作，每天来半天也行。”
“我……”
“对了，工位也给您换，”HR代表从文件夹里抽出一张楼层平面图，“您之前不是提过靠窗的工位晒得慌吗？三十七楼东北角那间，您知道的，原来刘总用的那间。落地窗朝北，不晒，能看到整个朝阳公园。刘总说了，他搬去西区，那间给您。”
赵一行看着面前的桌面。
“您去年才在京师购置房产，新车也是去年买的，”法务总监接过话头，语气又软了几分，“现在离职，又不要任何赔偿金，生活压力可想而知……我们真的不放心。”
“不如我们换个角度商量……您可以去外面看看，散散心，去别的公司转转，看看别的团队怎么做事的。公司给您开证明，保证不耽误您任何事。同时，我们额外再给您提供一笔补偿……咳，休息金，双倍……三倍也可以谈。您什么都不用做，只需要签一个字，确认您的劳动关系仍然归属微博。”
赵一行依然看着面前的桌面。
“我就要一张离职证明。”足足十几秒，他终于开口。
法务总监站了很久，久到书记员的手指悬在键盘上方不知道要不要敲下去。
“那这个数字，”他拿起桌上的索赔文件，声音轻得像是在自言自语，“恐怕还会继续往上加。”
旁听席最后一排，有人压低声音说了句什么，旁边的人回了一句，声音更轻。
审判长敲了一下法槌。
“合议庭休庭十五分钟。”
休庭的时候，赵一行去了一趟洗手间。
他站在洗手台前洗手，水龙头感应的，水流了三秒就自动停了，他又挥了一下手，又流了三秒。
回到法庭的时候，他发现自己的原告席旁边多了一杯热饮。
拿铁，装在纸杯里，杯壁还烫手。
杯身上贴着一张便利贴，上面是HR代表娟秀的字迹：“小赵您胃不好，别老喝速溶的。陈姐。”
赵一行把那杯拿铁端起来，喝了一口，然后又喝了一口。
他把杯子放下，便利贴揭下来，折好，放进格子衫胸前的口袋里。
合议庭只花了十二分钟就回来了。
审判长坐下，端起茶杯抿了一口，放稳，才开口。
“合议庭经评议认为：被告微博科技股份有限公司对原告赵一行提出的各项索赔，均有相应的事实依据和计算逻辑。原告在绿萝养护、零食侵占、会议发言频次等方面的行为，确实给被告造成了直接或间接的经济损失。”
她停了一下。
“因此，本庭支持被告的索赔请求，合计人民币一亿七千三百二十五万元。”
赵一行目瞪口呆。
“但是，”审判长摘下眼镜，“原告也可以选择不支付这笔赔偿。”
她把眼镜戴上。
“前提是：原告的劳动关系必须继续保留在被告处。职务、薪酬、福利均维持现有标准不变。原告不得再次提出辞职申请，至少在……”
她低头看了一眼案卷。
“至少在你开发的那个功能被妥善重构、或者公司找到愿意接手的继任者之前。”
旁听席上安静了整整三秒。
赵一行坐在原告席上，盯着审判长身后的国徽看了很久。
“那……我的升职通知呢？”
审判长翻了一页案卷。
“被告已当庭撤回。”
“明白了。”赵一行叹了口气，又松了口气。
被告席上，HR代表低着头，在收拾面前的文件。
她收得很慢，把那张楼层平面图折好，放进文件夹的夹层里，又把那沓厚厚的索赔清单归拢整齐，在桌面上磕了磕，对齐边缘。
走出法庭的时候，赵一行被人拍了拍肩膀。
他回过头，是微博法务部的一个年轻律师，刚才在被告席上坐在最边上，从头到尾一句话没说。
年轻律师把一个信封递给他。
“赵哥，”他说，声音压到只有两个人能听见，“这是这个月的加班餐补，财务特批的……副总让我告诉你，身体不好就少写点代码，多休息……工位已经搬好了，靠窗那间，您明天来了就能看见。”
赵一行接过信封，捏了捏厚度。
“还有，”年轻律师往走廊两头看了一眼，压低声音，“摇一摇功能……公司已经决定取消。总监说，只要您回来，重构方案由您来定，改成什么样，用多久……全听您的。”
赵一行把信封揣进口袋，推开法院的玻璃门，走进了京师的阳光里。
他站在台阶上眯着眼看了看天，然后掏出手机，打开微博，随手摇了摇。
屏幕跳了一下，弹出一个汽车广告。
页面正中间是一辆SUV在阳光下的照片，广告语写着：“人生没有回头路，但您有。”
他把手机揣回兜里，往地铁站走去。
身后，法院二楼的窗户后面，三个不同互联网公司的法务代表正在走廊里交换名片，其中一个人从公文包里抽出一份文件，上面印着“关于建立员工离职风险评估模型的可行性研究”，翻开第一页，在“争议功能”和“风险岗位”之间，又多打了一个勾。
旁边那位凑过来看了一眼，小声说了句什么，那人点点头，在“岗前约定”一栏里补充了几个字：终生负责制。
庭审记录的最后一行，书记员敲完最后一个句号，存档。
案由：劳动争议。
案号：京互法民初字第7834号。
结果：驳回原告诉讼请求，被告反诉成立。
备注：
1，原告诉讼费已退。（10元）
2，被告反诉费已缴。（20元。劳动争议案件，按件收取。）
145 全球公测
李骁是被手机震醒的。
微信一条接一条，震得床头柜嗡嗡作响。
他眯着眼摸过手机，通知栏里叠了十几条消息，最新一条来自他那个从来不发朋友圈的大学上铺：“快看新闻。”
解锁手机，打开微博。
热搜前十，缺德榜占了八个。
排第一的词条只有四个字：全球公测。
朋友圈已经刷不开了。
李骁等了足足五秒才加载出来，第一条是同事转发的推送，标题很长：《全球缺德排行榜公测版正式上线：多国领导人进入前百》。
李骁从床头坐起来，揉了揉眼睛，点进应用商店。
更新包不大，两百多兆，下载的时候他去刷了个牙，回来的时候安装已经完成。
【全球缺德排行榜，个人总榜】
榜首终于不是梁艳了，更准确的说，这鸟人已经连根毛都看不见了……
前二十名，清一色的国家元首：印度总理，大炀皇帝，美国总统，印度尼西亚总统，俄罗斯总统……
全是熟面孔，每个人的得票数，看起来都几乎和电话号码一样长！
李骁数了数：排名前六的几位大哥，统统都是九位数。
李骁最关心的，当然是大炀皇帝啦。
点开详情页，投票理由五花八门：
“房价太高”“医保报销比例太低”“我们县去年修的路今年就坏了”“就是不满意”“烂尾楼三年了没人管”“养老金刚涨八十菜价涨了一百二”“孩子上学要查三代社保”“医院排了四小时队医生说下班了”……等等等等等等！
语言同样五花八门，英语、日语、韩语、阿拉伯语应有尽有：
“He doesn't respect personal freedom”（他不尊重个人自由）
“Terrible human rights record”（人权记录糟糕透顶）
“Militarization of the South China Sea threatens freedom of na.vigation”（南海军事化威胁航行自由）
“TikTok is more dangerous than a spy”（TikTok比间谍还危险）
“He made my factory orders drop by 30%. Maybe not his fault, but I'm still voting”（他让我的工厂订单少了三成，虽然他可能不是故意的）
“彼はいつも真面目すぎる。私はただ単純に、あまりにも真面目な人が好きじゃない”（他看起来总是很严肃，我单纯不喜欢太严肃的人）
“?? ??? ????? ??? ???? ???????”（没什么特别原因，就是想投一票）
……
仅仅五分钟，李骁就开始头晕眼花，他赶紧退出，点进了组织总榜。
一模一样！
前二十几名，依然是当前地球文明的最高组织形态！
美国政府众望所归，虎踞榜首。
投票理由：“不投你一票对不起我的电费！” “这就是排面！”“我家的豆浆机说明书上都有英文警告标签，你是不是管得太宽了”“入侵伊拉克”“阿布格莱布监狱虐囚”“无人机炸死了我的叔叔，他的葬礼上只有半具尸体”“棱镜计划，我的电子邮件不是你的情报资源”……
大炀朝廷排名第二，印度政府第三，俄罗斯联邦第四。
第五名稍微特殊一点：巴基斯坦的排名远远超过了它的人口权重，点进去一看，投票理由里几乎全是印地语，偶尔夹几条英语：“我帮印度兄弟投的”“不能让印度一个人上榜”。
翻了好几页才看到一条巴基斯坦本国的投票，写着：“我在拉合尔，今年夏天停电了四百个小时。我不觉得巴基斯坦应该排第五，但既然已经排了，我也投了一票。至少，让上面的人看到我们在抱怨什么。”
手机又震了一下。
这次是新闻客户端的推送。
【《纽约时报》：每一个名字背后，都有人在说“我很失望”】
缺德榜的排名本身没有告诉我们任何新的事实。
美国存在的问题——医疗不平等、政治极化、种族矛盾——并不因为一个榜单而变得更多或更少。
但这份排名告诉了我们另一件事：美国人在失望，而这份失望正在被全世界看见。
这是一种复杂的感受。
我们当然可以争辩说，这个榜单缺乏严谨的方法论，它的投票机制无法排除情绪化、从众心理和跨国政治仇恨的干扰。但同样的争辩，每一个上榜国家的政府都可以做。当所有争辩同时响起的时候，它们互相抵消，只剩下一个简单的事实：很多人不满意。
问题从来不是“有没有人不满意”。
人类文明发展到今天，从人均寿命到识字率，从物质丰裕程度到个人权利保障，几乎每一个指标都比两百年前好了太多。但人性的结构没有变——我们永远不会对现状完全满意，我们的眼睛永远先看到缺憾而不是成就，我们对“更好”的渴望永远比对“够好了”的满足更强烈。
这是人类进步的引擎，也是人类永恒的困境。
在这个引擎的驱动下，每一个国家都注定要上榜。
美国总统上榜，因为总有一半美国人不喜欢他，而另一半美国人觉得他做得还不够好。